리더쉽이란

리더쉽이란

 

리더쉽이란 직책상의 지도자가 아닌 지도자가 자신이 속한 조직 구성원들을 이끄는 능력을 말하는데, 이 능력은 지도자의 특성, 구성원들의 특성, 시 공간적 특성이 상호작용하며 나타난다.

 

지도자의 특성은 인품, 방향성, 성격, 능력으로 구성된다. 좋은 나무에서 좋은 열매가 열리고, 나쁜 나무에서 나쁜 열매가 열리듯 인품이 가장 앞서야한다.

 

구성원들의 특성은 지도자와 공통된 목표를 공유하는 것이다. 이 지향하는 바에 대한 강도는 구성원들마다 매우 상이하다. 또한 이는 지도자의 특성, 지도자가 문제를 다루는 태도(의도, 방법, 결과) 와 지도자의 평판에 따라 시시각각으로 변할 수 있다.

 

시간적 특성은 그 시대가 요구하는 정신을 말하고, 공간적 특성은 국가,시민단체 혹은 스포츠 팀과 같은 조직의 특성을 말한다.

 

드물게 이 모든 것을 초월해, 문자나 도식으로 규정할 수 없는 지도자가 나타나기도 한다. 이런 지도자들은 공통적으로 인간에 대한 애정과 존중을 가지고 있다.

 

깊은 숲에 동물들이 모이고, 넓은 물에 물고기가 모이듯이, 인의가 두터운 지도자에게는 사람이 모인다.